9月22日下午，科投集團召開國企改革工作專題會，深入學習習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議重要講話精神和黨中央、國務院關于國企改革三年行動的重大決策部署及湖北省武漢市國企改革專項行動的相關文件精神，研究科投集團深化國企改革實施方案。科投集團黨委書記、董事長秦軍主持會議並講話，科投集團黨委副書記、副董事長、總經理曾玉梅出席會議並講話。
曾玉梅指出，推進深化國企改革工作，是落實黨中央、省市、區重大決策部署的關鍵舉措，是集團立足當前、謀劃長遠，實現高質量發展和戰略目標的必然要求。各單位、各部門要多走出去學習業內領先企業的戰略規劃定位、投資管控模式、項目運營經驗等，提升集團管控能力；要借助專業智庫，嫁接外部資源，對標學習國企改革的典型做法和先進經驗，深入開展國企改革各項任務。
秦軍強調，集團廣大干部職工要深刻認識深化國企改革工作的重大意義，切實提高政治站位，加強組織領導，強化責任擔當，形成一級抓一級、層層抓落實的改革工作領導責任體系，將各項改革任務持續穩步向縱深推進。
秦軍要求，各單位、各部門一是要謀定而動、謀定快動，深化國企改革工作是一項復雜的系統工程，是一項長期開展的工作，要進一步增強緊迫感和責任感，做到統籌推進、分步實施，加快推進改革各項工作任務。二是要點面結合、長短結合，尋找改革重點任務的突破口，持續健全集團“三會”制度，加強董事會建設，提升管理能力和水平，健全市場化經營機制，不斷釋放改革紅利，為集團發展賦能。既要高標準完成“規定動作”，又能探索創新出靈活機動、務實高效的“自選動作”。要完善制度體系建設，形成具有可操作性、可落地性的制度辦法，為集團改革發展提供制度保障。三是要解放思想、凝聚合力，要正確處理改革與合規、改革與穩定的關系，加大政策宣講力度，進一步解放思想，增進改革共識，凝聚改革合力，形成支持改革發展、鼓勵干事創業的濃厚氛圍。
會議還研究成立國企改革工作領導小組事宜。科投集團領導班子成員和各中心主要負責人參加會議。
