近日，武漢市人民政府辦公廳發布了《2021年度全市和諧企業創建工作情況的通報》，武漢光谷產業園建設投資有限公司繼榮獲武漢市和諧企業、職工心靈加油站稱號後，獲評“2021年度武漢市模範和諧企業”榮譽稱號。
本次模範和諧企業選樹全市不超過20家，光谷產業園公司經過申報、區創建辦審核推薦、市創建工作領導小組初審、實地查核、綜合評定、公示通報等多個程序，歷時5個多月，最終從眾多企業中突破重圍，脫穎而出。
武漢光谷產業園建設投資有限公司成立于2015年12月，2016年10月成立產業園公司工會委員會。產業園公司作為湖北科投集團的首個開發建設板塊，被賦予了“聚全球資源，建世界光谷”的初心使命，積極投身產業園區公共及生活配套服務設施、重大招商引資項目的開發建設，穩健介入科技園區具有市場特質的開發業務，奮力完成建設項目職能化管理向項目投資、開發、運營的市場化轉型。
以人文本，和諧共建。公司始終把建立健全工會組織作為構建和諧勞動關系的重要抓手，順利構建了規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型企業勞動關系。健全完善職工代表大會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會，全面實行企務公開，企業職工零上訪記錄，滿意度調查達100%。與職工依法簽訂勞動合同，勞動合同簽單率達100%；落實職工年度體檢制度，累計組織近300人次職工進行健康檢查；足額保證職工婚喪嫁娶、傳統佳節的福利物資，盛夏酷暑開展“送清涼活動”，讓廣大職工感受到工會組織的溫暖。實行安全生產管理常態化，開展安全生產月活動，組織職工參加消防安全演練，承攬的四水二期、還建房項目獲得市、區兩級文明工地稱號，創新園二期獲得國家級項目施工安全生產標準化項目。
多元服務，踐行責任。公司堅持弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，充分發揮工會組織優勢，凝聚國企力量踐行社會責任。六年不間斷開展“學雷鋒”活動，爭做最美志願者。向留守兒童捐贈各類書籍、文具及生活用品，公司劉威同志作為先進代表，被評為東湖高新區最美志願者。公司連續數年以項目綠化養護為載體，結對幫扶王通村、官山葉村，並積極開展精準扶貧對口幫扶，為貧困村、戶捐贈物資；持續開展“植新綠，種希望”植樹節活動，通過義務植樹為光谷這片土地增添新綠，用實際行動保護環境、美化家園。
公司青年志願者們通過下沉社區的方式，號召居民保護環境，積極參與垃圾分類，深入開展“清潔家園”活動，為創建美麗宜居的家園共同努力；並以高度政治責任感和使命感，圓滿完成趙家池明渠、紅旗渠軍運會保障水體提質攻堅行動，為軍運會在漢召開提供了良好水環境，展現了水清、岸綠、安全、宜人的的河道新風貌，光谷百姓的人居環境質量也有效得到提升。
2020年2月初以來，全體干部職工主動作為，沖鋒在前，24小時在酒店駐點值守，為援漢醫療隊提供後勤保障。戰疫勝利後，為防止疫情反彈，持續參與火車站、機場等“三站一場”的值守工作，2021年值守時長長達60天，並作為志願者協助光谷片區開展核酸檢測工作。
技能提升，共謀發展。公司多措並舉自主培養人才隊伍，建立開放的用人觀，完善人才流動機制，穩步推進工程設計、工程造價、現場管理等專業人才隊伍做大做強。我們致力打造學習型企業，提升企業競爭力，持續組織新員工培訓，堅持籌辦“工程師年”主題業務教育培訓活動累計28次，並結合開發建設主責主業，組織職工到琴台劇院。湖北省廣播電視傳媒基地學習觀摩，到項目現場進行拉練，形成比拼趕超的干事氛圍；召開項目一線支部主題黨日活動，促進項目建設提質增效。
通過組織觀看愛國主義教育影片，激發全員愛國情懷，凝聚奮進力量，提升服務光谷、建設光谷的大局意識。
聚焦主業，主動擔當。按照武漢市、東湖高新區的統一部署，我們緊密加強與中冶、中建等大型央企戰略合作，緊鑼密鼓推進一系列水體綜合整治、民生公建、園區開發建設、招商引資等高新區重點項目。
六載淬煉，櫛風沐雨，作為光谷的開發者和建設者，產業園公司始終秉承創新實干的精神，公司從建設千萬項目到開發運營51億元的產業園區，再到打造光谷文化新地標，謀劃布局600畝前沿生物技術產業園，不僅是數字的增長，更是質的跨越。我們將凝心聚力，踔厲奮發，為光谷建設“科學之城、追光之城、向往之城”作出新的貢獻，展現新的作為，體現新的擔當。
