7月19日，健康投公司召開2022年上半年工作總結暨下半年思路研討會，全面梳理總結上半年工作情況，深度剖析當前形勢和主要問題，系統部署下半年重點工作。公司全體領導班子成員，部門負責人及全體員工參加會議。會議由集團總經理助理、健康投公司董事長李君主持。?
會上，各部門負責人匯報了部門工作，全體員工做了交流發言。公司領導班子成員結合各自職責分工，對上半年工作進行總結，剖析問題，謀劃下半年工作思路。
李君同志充分肯定了健康投公司上半年在集團支持下取得的工作成效，特別是以下幾方面可圈可點。一是項目投資實現突破，基本完成友芝友項目投資，對集團和健康投公司而言都具有里程碑意義。二是成立武漢光谷健康私募基金管理有限公司，並順利完成基金業協會備案，為公司戰略性布局奠定基礎。三是開展“投資視界”常態化培訓學習，既有助于夯實公司專業基礎，也促進了全體同志提升綜合能力、增進彼此了解。四是團隊專業能力顯著提升，建設學習型隊伍，通過行業研究、項目走訪、同業交流等方式提升專業能力，團隊專業支撐能力明顯提升，為重點項目推進提供了有力保障。五是黨建工作扎實開展，重點任務落實到位，黨員隊伍發展壯大。六是公司管理更加完善，健全工會組織，優化公司部門設置和人員安排，管理更加規範。
當前，生物醫藥行業發展迅猛，未來可期，擁有廣闊的投資前景。高新區正在全力打造生物醫藥產業基地，集團也已經把生物醫藥投資作為兩個投資主賽道之一，對健康投公司工作提出了更高要求。公司全體員工要深刻認識存在的短板和問題，不斷改進，統一思想，充分發揮主觀能動性，優化公司制度流程，增強投資管理能力，同心協力將健康投公司事業做大做強做優，為集團轉型發展提供支撐，助力光谷生物醫藥產業基地建設。
對下半年工作，公司領導強調，全體員工要時刻保持成績歸零的心態，再出發、再攀登、再突破。一是咬定全年目標不放松，克服困難、創新工作，確保全年目標任務完成。二是加快基金設立工作，實現基金投資的突破。三是繼續做好重點項目投資和投後管理，為項目賦能，助力高新區優質企業發展。四是“投資視界”常態化培訓要繼續加強和提升，增進培訓的系統性和針對性。五是適時優化和完善公司各項制度，繼續加強公司治理，保障規範高效運營。六是繼續強化黨的建設，黨建引領作用要再增強。
接下來，?健康投全體員工將群策群力、迎難而上、奮勇拼搏，以堅定的毅力、強力的舉措、務實的行動努力實現專業能力和管理水平更大提升，為鑄造一流的生物大健康投資平台而持續奮斗。
