自年初前線指揮部成立、突擊隊入駐辦公、誓師大會召開之後，在登島1周年之際，科學島公司迎來了18名新員工入職，進一步充實團隊力量，形成新的戰斗集體。為持續推動湖北東湖科學城核心區建設全面沖刺年度目標，5月7日科學島公司召開了2022年第一次全員大會。
會上，為加快團隊融合，38名新老員工相互介紹個人基本情況、專業特點、工作經歷等，並一起回顧誓師大會宣誓視頻及突擊隊誓詞，全員進一步提振了士氣，感受到時不我待，積極投入宏大建設中的緊迫感。最後公司經營班子發言，回顧了過去一年的創業歷程，分析並梳理了存在的困難和問題，結合任務清單，對標對表、分解任務、責任到人。
科投集團總經理助理、科學島公司董事長金波提出“三點希望”︰一是在團隊方面，希望全員提高政治站位，樹立家國情懷意識，與時代同頻共振。建設湖北東湖科學城是國家戰略的具體體現，作為湖北東湖科學城核心區建設的排頭兵，要樹立承擔國家使命、體現光谷水平的責任擔當，樹立建設“世界光谷”的遠大目標，努力實現“高開高走、領跑奮進、再續精彩”的全年目標。二是在作風建設方面，希望全員做好職業新規劃，譜寫人生新篇章。2022年是科學島公司建設攻堅突破年，希望全員葆有“四心”—忠心、恆心、耐心、細心，不斷練內功、提能力、找差距、彌不足，與公司共榮辱。三是在干事創業方面，希望全員秉承終身學習精神，打造學習型組織。湖北東湖科學城核心區的規劃藍圖已繪定，大家要以“藍圖繪就、揚帆破浪，重任在肩、策馬加鞭”的心態持續學習、探索創新，以“慎終如始、則無敗事”的戰斗姿態對標一流、創新工作，將科技新理念、新成果充分運用到項目建設中，為項目發展插上科技的翅膀，為湖北東湖科學城建設發展貢獻青春力量。
本次會議是科學島公司登島一周年、迎新暨創造新輝煌的嶄新開端。在中國共青團建團百年之際，會議明確方向、鼓舞士氣、提振干事創業熱情，公司全員將以非常之勇氣、非常之智慧、非常之力量，全力推動湖北東湖科學城建設的各項工作目標實現。
科學島公司常務副總經理顧楊、副總經理羅慶、張禹、總經理助理徐君藝及各部門負責人、全體員工參加本次會議。
