醫藥園公司 許森
沒有驚天動地的壯舉，卻有著踏實肯干的態度和默默奉獻的精神。作為一名老員工、一名黨員，他用實際行動發揮著模範帶頭作用，他叫許森，2013年7月加入科投集團下屬武漢光谷生物醫藥產業園發展有限公司，擔任工程專員一職。辛勤工作、默默奉獻，用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言；時時、事事、處處嚴格要求自己，用組織紀律約束自身言行，用制度規定指導工作實踐，堂堂正正做人，踏踏實實做事，能夠樹立正確的人生觀、價值觀，純潔思想、調整心態、反思言行，始終發揮黨員先鋒模範帶頭作用，先後榮獲光谷生物城2019年度“優秀共產黨員”稱號，科投集團2020年度“優秀共產黨員”稱號、2021年度“先進員工”稱號。
愛崗敬業 恪盡職守
奮力開創新時代更加美好的明天，需要黨員干部保持不懈追求、奮發有為的精神狀態，以事業為生命的價值寄托，以勇于擔當的精神、踏實肯干的態度，肩負起服務人民、干事創業、推動發展的工作使命，在干事創業中實現自己的人生價值。作為黨員干部，要在崗位上率先作為，當好“領頭羊”，亮出新姿態，起到帶頭作用。許森同志兢兢業業、勤勤懇懇，以“高標準、嚴要求”的工作準則，認真負責的工作態度，高質量地推進各項工作穩步落地。他所在的園區運營管理部承擔著園區開發建設及運營維護的重任，工作壓力大、強度高，任務往往都是接踵而至，加班成了家常便飯，但不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從來沒有耽誤過。2021年12月中旬，為加快園區房屋竣工驗收備案辦理工作，他連續奮戰兩周，白天奔走于建設局、規劃局、檔案館等業務主管部門，晚上在公司整理並上傳驗收備案材料，夜以繼日、披星戴月，終于趕在元旦節前完成階段性驗收備案目標，為公司解決園區土地遺留問題爭取了寶貴的時間。
不忘初心 奮楫篤行
靡不有初，鮮克有終；不忘初心，方得始終。初心是心懷的理想與信念，是履行的責任與擔當。共產黨人的初心是黨旗下莊嚴許下的錚錚誓言，是融入血脈全心全意為人民服務的不變宗旨。許森同志在思想上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、堅持“兩個確立”。
新冠疫情來勢洶洶，與新冠疫情作斗爭是應對突發事件、駕馭復雜局面能力的一次嚴峻考驗，也是對思想覺悟、工作作風的一次綜合檢驗。身為青年黨員的他以高度的責任感和使命感挺身而出，當好群眾的主心骨，成為“戰疫”的先鋒軍，投身到這場沒有硝煙的戰斗之中。在武漢發生疫情期間，他為20余家防疫相關的企業解決員工返漢、復工、通勤等難題，加快了企業復工復產的速度，並在常態化疫情防控工作中積極參與園區組織的集中核酸檢測、風險區域來漢人員排查等工作，獲得了高新區頒發的“抗疫榮譽證書”。
學無止境 礪行致遠
“時代是思想之母，實踐是理論之源。”許森同志顧全大局，在大是大非面前立場堅定，能夠嚴格貫徹黨的路線方針政策，執行組織各項決議，服從組織安排，具有堅定的理想信念。該同志邊工作邊學習，虛心向其他同志請教，通過勤探討、勤詢問，吸取豐富的知識來彌補薄弱環節，不斷提升工作技能，受到領導和同事們一致好評。2022年2月，為加快推進公司各業務板塊體系的完善，盡快實現與集團管理體系的無縫餃接，通過與集團公司的學習交流，許森同志立足園區運營管理的實際需求，融合集團制度的規定，助力公司編制出一套更科學、更實用的管理制度，為公司規範化建設貢獻出自己的一份力量。
以誠待人 心懷善意
中華民族擁有五千年的悠久文明和燦爛文化，從“樂善好施”的千年古訓到“助人為樂”的雷鋒精神，都傳遞出一種奉獻、互助的志願精神。生活中，許森同志單純樸素、熱情大方、待人友善，、尊敬領導、團結同事，積極參與公司各項文體活動，具有強烈的集體榮譽感和責任感。他熱衷于公益事業，積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務精神，把自己的“快樂”融入到服務過程中，用自己的微笑和活力去感染並幫助他人。他多次參與社區服務、無償獻血、文明交通疏導等志願者活動，獲得了東湖高新區精神文明建設辦公室頒發的“榮譽紀念證書”。
黨在召喚，時代在召喚，我們要以崇高的理想、創新的意識、無畏的勇氣展現新時代黨員的智慧、風采和力量，要團結一致、與時俱進、奮勇前行，以忠誠之心跟黨走，以赤子之心為人民，以奉獻之心報祖國！
