8月10日從省政府國資委獲悉，湖北省制定的“國有經濟布局優化和結構調整‘十四五’規劃”，提出了湖北國資國企“十四五”時期總體發展的“644”戰略——聚焦六大任務、優化四大布局結構、實現四大轉變。《規劃》指明了六大任務，強化創新驅動。湖北省將創新作為國資國企改革發展的首要任務，把實現科技自立自強作為國有企業的重要使命，推動國企之間共建科技創新聯盟或產業創新聯盟，打造集產品研發、技術創新、成果轉化、人才引進培養、項目合作為一體的科技創新體系。推進數字化轉型。推進湖北省國資國企加大數字基礎設施建設投入，以數字產業化為基礎，以產業數字化為重點，以管理數字化為支撐，打造數字經濟新優勢。實施人才強企，著力培養建強營管理人才、科技人才、技能人才“三支隊伍”；深化國企改革，以實施“國企改革三年行動”為重點，完善中國特色現代企業制度，打造股權多元、機制靈活、治理現代、競爭力強的國有企業。優化國資監管，按照以管資本為主的要求，圍繞增強國有企業活力和提高效益，堅持監管與授權相結合、放活與管好相統一，切實提高監管的系統性、針對性、有效性；加強國企黨建，將黨建優勢內化為企業的生產力、競爭力、凝聚力。根據“644”戰略，湖北省國資國企業要實現怎樣的目標？實現從一般企業向一流企業轉變，到“十四五”末，全省國有企業資產總額達到7萬億元，年營業收入達到6000億元，年利潤總額達到500億元。實現從要素驅動向創新驅動的轉變，國有企業創新投入逐年加大，關鍵核心技術、行業共性技術實現突破，戰略性新興產業的佔比顯著提升。實現從四面發力向聚集主責主業轉變，積極落實雙循環、中部崛起、長江經濟帶發展、長江中游城市群建設等國家戰略和我省“一主引領、兩翼驅動、全域協同”區域發展布局，建成一批重大項目，帶動一批重點產業。實現從行政化經營向市場化運營轉變，全部完成《國企改革三年行動方案》任務，促進湖北武漢區域性國資國企綜合改革試驗成功破題並縱深推進。（來源︰國資智庫）
